葫芦岛市应急管理局发布3起危险化学品生产企业事故隐患自查及奖励典型案例

　　案例一

　　辽宁先达农业科学有限公司成立于2017年，是集研发、生产和销售为一体的农药生产企业。

　　公司自投入生产以来，严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，公司设立有专职安全管理组织机构，并设置19名专职安全管理人员，负责公司安全生产工作。2024年，通过开展应急演练、安全知识竞赛、演讲比赛、内部员工隐患举报奖励等形式多样的安全生产活动，安全生产工作达到了年初制定的工作目前，取得了事故为零的可喜成绩。特别是通过开展“人人都是安全员、隐患举报奖励活动”，充分调动了一线员工立足岗位查找隐患的积极性，截至2024年11月底，共收到班组安全员、烯草酮车间、烯酰吗啉车间、甲氧车间、咪草烟车间，一操、二操岗位操作员工，举报隐患60条。公司安全部作为公司隐患举报受理部门，对举报的隐患一一进行了核实，建立了隐患整改台账，并严格按照公司隐患举报奖励办法，对举报员工60人进行了资金奖励，共发放奖励资金10800元，极大地鼓舞和调动了一线员工，参与隐患举报的积极性和主动性，为公司安全生产工作，提供了坚实保障。

　　案例二

　　葫芦岛天启晟业化工有限公司，积极响应市、区两级应急局要求，2024年进一步修订了公司隐患举报奖励办法，并在公司醒目位置张贴了公示牌和举报二维码，明确公司安全部为公司隐患举报受理部门，负责对员工举报的隐患核实受理，并设立每月5000元专项资金用于奖励隐患举报发现者。

　　公司隐患举报奖励办法实施以来，极大的调动了一线员工参与隐患举报的积极性，一线员工时刻牢记我的安全我做主，纷纷拿起手机扫描二维码，举报自己身边存在的安全隐患，并对隐患问题整改提出合理化建议和意见。公司安全部对员工反映成品釜底阀内漏导热油总回油管路上压力表高限标识缺失，应急出口安全指示牌故障，精馏前馏采出阀关不严，导热油下方操作平台梯子没有护栏等问题，都制定了整改措施和整改计划、整改时限和整改要求，在规定时间内全部完成整改。并按照公司隐患举报奖励办法，对举报者予以了资金奖励。截至2024年11月，共有20人受到奖励，发放奖励资金1000元。

　　案例三

　　花王葫芦岛铸造材料有限公司，2024年积极开展隐患举报有奖活动，涌现出王晓明、冯杨等4名员工响应公司号召，发现隐患第一时间向公司安全部举报，避免了生产安全事故的发生，公司按照规定向举报人发放了物资奖励，并在公司安全会上通报表扬。

　　1、2024年1月，王晓明在现场巡视过程中，发现公用工程车间内消防栓阀门损坏漏液，发现问题后，他及时向安全部进行反馈，及时进行处理更换。保证消防系统的正常运行。

　　2、2024年2月，现场工人在罐区巡视时，发现罐区T-502氢氧化钠储罐取样阀不良，发生物料泄漏，李殿武及时向生产部进行汇报，进行应急处理。避免事故扩大。

　　3、2024年3月，工厂协力工人冯杨在现场巡视中，发现消防泵房内消防泵长时间运转不停泵，他认为这种现象不是正常现象，及时向担当进行汇报，停下泵进行点检处理，避免设备的损坏。

　　4、2024年7月，现场工人刘银龙在树脂车间巡视时，发现V-101釜上HOV-1026电磁阀开关与现场指示不符，他及时与设备部联系进行解决，避免了生产事故的发生。